ToimistoSissit-blogi:
Assistentin arkea

Hybridimallissa työyhteisön keskinäisen viestinnän merkitys korostuu Toimistoille paluu ja etä- sekä lähityön yhdistäminen sujuvaksi arjeksi koko työyhteisölle vaatii selkeää viestintää ja johtamista sekä paljon hyvää tahtoa. Etätyöstä lähityöhön palaaminen voi tuntua väsyttävältä ja tehottomalta, oli kyseessä sitten jokapäiväinen tai osa-aikainen toimistolle siirtyminen. Aikaa kuluu enemmän työkavereiden kanssa jutteluun ja lounastaukoihin. Aamut alkavat hitaammin, kun pitää pukea housut ja muovautua yhteiskuntakelpoiseksi epäinhimillisen aikaisin. Toisaalta työt jäävät helpommin toimistolle päivän päätteeksi ja kollegoiden kanssa keskustellessa asiat asettuvat uuteen, usein parempaan ja kevyempään perspektiiviin. Syntyy uusia ideoita, ja töihin suoraan liittymätön viestintä luo yhteishenkeä. Käytännön vinkkejä toimivaan työyhteisöviestintään Uusien työtapojen ja toimintakulttuurin muutoksen myötä työyhteisön sisäinen viestintä on erityisen tärkeässä asemassa. Tuluksen yhteen kokoamis

Mitä yhteistä on assistentilla ja opettajalla? Yllättävän paljon. Ennen kuin mennään siihen, kerron miten luokanopettajasta tulikin assistenttiopiskelija. Olen Niina Toivanen, entinen opettaja ja nykyinen ASSI-opiskelija. Valmistuin 2014 saksan, ruotsin ja luokanopettajaksi ja työskentelin viisi vuotta luokanopettajana. Nyt opiskelen viimeistä vuotta Haaga-Heliassa Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmassa ja aikomukseni on valmistua jouluna 2022. Lukion jälkeen minun oli vaikea päättää, mitä haluaisin opiskella, koska olin hyvä vähän kaikessa. Ajattelin, että opettajana sitä voisi hyödyntää. Minua on aina kiinnostanut kielet ja siksi opiskelin pääaineenani saksaa. Saksan opettajien työtilanne ei kuitenkaan ollut hääppöinen ja työskenneltyäni viisi vuotta luokanopettajana aloin katselemaan ympärilleni uudelleen ja törmäsin ASSI-koulutusohjelmaan. Se oli juuri sitä mitä etsin; kieliä, tiedonhallintaa, digiosaamista, ongelmanratkaisua ja liiketoiminnan osaamista. Aloitettuani