Assistenttityön tulevaisuuden muutosvoimat
Tässä blogikirjoituksessa kerron opinnäytetyöni tuloksista
pääpiirteissään. Tarkempaa tietoa ja keskustelua aiheesta on luvassa
kansainvälisen assistenttipäivää juhlistavassa ToimistoSissien järjestämässä verkkotilaisuudessa 24.4. Katso ohjelma ja ilmoittaudu mukaan >>
Tulevaisuuden taitona teknologinen sivistys
Saaduista tutkimustuloksista välittyi positiivinen asenne assistentin työtä kohtaan eikä työn nähdä katoavan. Tulevaisuudessa assistenttityö on muuttumassa kohti asiantuntijuutta. Tulevaisuudessa assistenteilta odotetaan yhä monipuolisempaa osaamista ja jatkuvaa oppimista, jotta he voisivat vastata muuttuvan työympäristön vaatimuksiin. Työnteollinen muutos keskittyy työvaiheiden virtaviivaistamiseen, resurssien tehokkaampaan käyttöön sekä tekoälyn avulla automatisoitaviin rutiinitehtäviin.
Tulevaisuudessa assistentit voivat
osallistua enemmän strategiseen suunnittelutyöhön ja luovaan
ongelmanratkaisuun. Tärkeiksi työelämätaidoiksi muodostuivat jatkuva
oppiminen, itsensä johtaminen, resilienssi eli muutoskyky sekä teknologinen
sivistys. Teknologinen sivistys on moniulotteinen termi, jolla tarkoitetaan
medialukutaitoa sekä valmiutta uudistua ja vastata yhä kompleksisempiin
ongelmiin tulevaisuudessa.
Assistenttityö kasvaa
kohti asiantuntijuutta
Tulevaisuudessa kysyntää on erityisesti assistenteille,
jotka tietävät kuinka tekoälyä ohjeistetaan ja personoidaan. Tutkimustulosten
mukaan assistentin tulevaisuuden työtehtäviä voisi olla tekoälyn personoija, hyvinvointivalmentaja
tai työyhteisövastaava. Assistenttien ydintehtävänä tulee olemaan muiden
opastaminen työskentelyä helpottavien tietoteknisten sovellusten käytössä. He
ovat keskeisessä roolissa työhyvinvoinnin edistämisessä sekä yhteisöllisyyden
luomisessa. Keskeistä on empatia ja sosiaaliset taidot; tarve tulla kuulluksi
ja ymmärretyksi tulee tuskin koskaan katoamaan. Assistentti on toimiston
sydän, kuten sanotaan. Tulevaisuudessa kohtaamiset ja toimistoympäristö
muuttuvat virtuaalisiksi, mutta assistentin empatia ja sydän säilyvät.
Verkostoitumisen ja yhdessä oppimisen merkitys korostuu
Assistenteilta vaaditaan tulevaisuudessakin kykyä työskennellä yhteistyössä eri tiimien ja sidosryhmien kanssa. Verkostoituminen, yhteistyö sekä yhdessä oppiminen tulevat olemaan avaintekijöitä menestyksekkäässä assistenttityössä myös tulevaisuudessa. Monipuolista osaamista tarvitaan nyt ja erityisesti tulevaisuudessa. Yhteistyölle yli organisaatiorajojen erinomaisen alustan luo ToimistoSissien yhteisö. Jakamalla tietoa verkostossa voimme auttaa ammattikuntaamme kehittämään tulevaisuudentaitoja työelämän tarpeisiin sekä auttaa yrityksiä pysymään teknologian ja työelämän muutoksessa mukana.
Suvi Näsänen, Division Assistant, ANDRITZ Oy
ToimistoSissit on sihteerien ja assistenttien ammatillisen tiedon ja kokemuksien jakamisen verkosto – jotta meidän jokaisen ei tarvitsisi keksiä pyörää uudelleen! Liity seuraan ilman jäsenmaksua osoitteessa www.toimistosissit.fi
Todella mielenkiintoinen opinnäytetyö Suvi. Vaatimus ja toisaalta mahdollisuus asiantuntijamaiseen työskentelyyn on jo tätä päivää ja kannustaa toivottavasti assistentteja monipuolisesti. Moniosaajuus puolestaan varmasti tuo työlle merkityksellisyyttä sekä sitä kautta aikojen toivottua arvostusta. Olisi mukava kuulla työsi tuloksista enemmänkin.
VastaaPoistaKiitos kommentistasi! Aihe on tosiaan hyvin ajankohtainen ja tärkeä kaikille toimistoalan ammattilaisille. Jatkuva osaamisen kehittäminen ja tekonologisessa muutoksessa mukana pysyminen ovat tärkeässä asemassa tulevaisuuden assistentin työssä.
PoistaToivottavasti pääset huomenna mukaan linjoille kuulemaan ja keskustelemaan tästä tärkeästä aiheesta lisää!